Por: Katerin Erazo, Periodista
La educación en habilidades digitales de los colombianos da un paso adelante con el lanzamiento de Senatec, un revolucionario proyecto gestado por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Con una inversión proyectada de $430.000 millones entre el presente año y 2026, este programa se erige como un pilar fundamental para fortalecer la formación en competencias en tecnologías de la información en el país.
Según destacó la viceministra de Transformación Digital, Sindey Carolina Bernal, al estructurar el programa en colaboración con la OIT y el SENA, se han considerado tres aspectos clave: la vinculación laboral de los jóvenes, el fortalecimiento del emprendimiento y la economía digital, y la continua mejora de las rutas educativas. Así, Senatec emerge como una respuesta contundente para transformar el mercado laboral del sector TIC, brindando a los jóvenes colombianos oportunidades tanto de inserción laboral como de desarrollo empresarial.
La formación ofrecida por Senatec se centra en áreas vitales como programación, blockchain, Inteligencia Artificial (IA) y manejo de datos, preparando a los participantes para unirse a la era digital con habilidades de vanguardia. Este enfoque inclusivo no solo está dirigido a estudiantes de educación media, sino también a jóvenes y adultos de toda Colombia, consolidando así una sociedad más capacitada y adaptada a las demandas del mundo actual.
En palabras del director del SENA, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, "la Inteligencia Artificial debe ser una herramienta al servicio de la sociedad". Con esta premisa, Senatec se presenta como una construcción colectiva que busca trascender en el bienestar de la comunidad, reconociendo el valor humano como eje central del progreso.
El programa Senatec se despliega en cuatro líneas estratégicas. La primera línea apunta a la formación de 68.000 jóvenes como técnicos en áreas TIC en articulación con la educación media básica, otorgándoles una doble titulación para potenciar su inserción en el mercado laboral. Asimismo, se contempla la formación de 235.000 personas en habilidades digitales con certificaciones internacionales a través de cursos cortos virtuales entre este año y 2026.
El director de la OIT, Italo Cardona, subrayó la importancia de invertir en la formación y capacidades de los jóvenes como factor determinante para el futuro de Colombia. En este sentido, la alianza entre el MinTIC, el SENA y la OIT se erige como un compromiso conjunto para mejorar las competencias y oportunidades de la juventud colombiana, impulsando así un trabajo digno y una transformación digital inclusiva.
Además, el programa contempla la actualización curricular de formación por competencias y la formación de mil colombianos como instructores en habilidades digitales, consolidando así un ecosistema educativo sólido y dinámico que responda a las demandas del sector TIC.
Según Diana Herrera, líder del equipo de Tecnologías de la Información de la Fundación Paz & Reconciliación (Pares), el lanzamiento de Senatec representa una oportunidad significativa para fortalecer la formación en competencias digitales en Colombia. Algunas implicaciones a nivel educativo incluyen la posibilidad de ofrecer una formación más adaptada a las demandas del mundo digital actual, así como la oportunidad de vincular a más personas al mercado laboral y al emprendimiento en el sector de las tecnologías de la información.
Sin embargo, también se presentan retos y desafíos. Por ejemplo, es importante asegurar que la formación sea inclusiva y llegue a todas las regiones del país, incluyendo áreas rurales y comunidades vulnerables. Además, es fundamental garantizar que la formación sea de calidad y esté actualizada con los avances tecnológicos, para que los participantes puedan competir eficazmente en el mercado laboral.
Otro desafío mencionado por Herrera es la necesidad de acompañar esta formación con políticas que fomenten la creación de empleo en el sector de las tecnologías de la información, para que los nuevos talentos formados puedan encontrar oportunidades laborales una vez finalizada su formación. Además, es importante considerar la necesidad de fomentar una cultura de aprendizaje continuo, dado el rápido avance de la tecnología en la actualidad.
Herrera explicó que para Colombia, entrar en la formación de competencias digitales con inteligencia artificial (IA) implica varias implicaciones significativas:
- Desarrollo económico: La formación en competencias digitales con IA puede impulsar el desarrollo económico al fomentar la creación de empleo en sectores relacionados con la tecnología y la innovación.
- Competitividad: Al contar con una fuerza laboral capacitada en IA, Colombia puede mejorar su competitividad a nivel internacional al ofrecer servicios y productos innovadores basados en esta tecnología.
- Innovación: La formación en IA puede estimular la innovación en diversas industrias, ya que permite desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas y adaptadas a las necesidades locales.
- Inclusión digital: Al ofrecer formación en competencias digitales con IA, Colombia puede promover la inclusión digital al permitir que más personas accedan a oportunidades de formación y empleo en el campo de la tecnología.
- Desafíos éticos y sociales: La formación en IA también plantea desafíos éticos y sociales, como la necesidad de garantizar la privacidad de los datos y mitigar posibles sesgos algorítmicos en los sistemas de IA.
Finalmente, Diana Herrera mencionó que las entidades sin ánimo de lucro pueden desempeñar un papel crucial en apoyar la iniciativa de formación en competencias digitales con inteligencia artificial (IA) en Colombia de varias maneras:
- Formación complementaria: Pueden ofrecer programas de formación complementaria en IA y tecnologías de la información para ampliar el alcance de Senatec y llegar a más personas, especialmente aquellas en situaciones vulnerables o de difícil acceso.
- Acceso a recursos: Las entidades sin ánimo de lucro pueden proporcionar acceso a recursos como computadoras, software y conexiones a Internet para aquellos que no tienen los medios para adquirirlos, lo que facilita la participación en programas de formación digital.
- Apoyo emocional y psicológico: La formación en IA y tecnología puede ser desafiante para algunas personas. Las entidades sin ánimo de lucro pueden ofrecer apoyo emocional y psicológico para ayudar a los participantes a superar obstáculos y mantenerse motivados.
- Vinculación con empleadores: Pueden establecer alianzas con empresas y empleadores para facilitar oportunidades laborales para los participantes una vez que completen su formación en IA, lo que aumenta las posibilidades de empleo para los beneficiarios.
- Promoción y concientización: Las entidades sin ánimo de lucro pueden ayudar a promover la importancia de la formación en competencias digitales con IA en la sociedad colombiana, aumentando así la conciencia pública sobre el tema y fomentando la participación en los programas de formación.
Cabe señalar que el MinTIC, el SENA y la OIT invitan a todos los colombianos a unirse a Senatec, una oportunidad para desarrollar y potenciar habilidades digitales en áreas de alta demanda para la industria tecnológica. Las inscripciones ya están disponibles, marcando el inicio de una nueva era de transformación digital en Colombia.
Para inscripciones visite la pagina de Mintic donde encontrará más información https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/
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